IT eetilised, sotsiaalsed ja professionaalsed aspektid

Wireshark Wireshark on võrguliikluse analüsaator, mida kasutavad nii võrguadministraatorid, turvaeksperdid kui ka arendajad võrguprobleemide diagnoosimiseks ja analüüsimiseks. See on avatud lähtekoodiga projekt, mis on saadaval mitmel platvormil. Arendusmudel Wiresharki arendusmudel järgib peamiselt Eric S. Raymondi poolt kirjeldatud "turutüüpi" lähenemist. See tähendab, et arendustegevuses osaleb suur hulk vabatahtlikke arendajaid üle maailma, kes panustavad koodi, veaparanduste, dokumentatsiooni ja testimisega. Samas ei ole Wiresharki arendus täiesti anarhiline. Projekti juhib peamiselt Gerald Combs, Wiresharki algataja, ning Core Committers meeskond. Nemad vastutavad oluliste arhitektuuriliste otsuste, koodi ülevaatuse ja väljalasete haldamise eest. See tagab teatud taseme koordineerituse ja kvaliteedikontrolli, mis on suuremahulise ja kriitilise tähtsusega tarkvara puhul oluline. Arendusprotsess on iteratiivne, kus uued versioonid antakse välja regulaarselt. Veaparandused...

 "The Sources of Innovation" Lühikokkuvõte Eric von Hippeli teos "The Sources of Innovation" pakub uudse lähenemise tehnoloogilisele arengule, vaidlustades senise laialt levinud arvamuse, et peamised uuendajad on tootmisettevõtted. Von Hippel esitab argumendi, et märkimisväärne, tihti isegi juhtiv osa uute kaupade ja teenuste loomisel langeb hoopis tarbijatele – nii üksikisikutele kui ka firmadele, kes otsivad spetsiaalseid lahendusi oma kitsaskohtadele. Raamatu üks peamisi ideid keerleb ümber kasutajakeskse uuenduse (user-centered innovation) mõiste. Von Hippel toob rohkelt reaalseid näiteid mitmetest tööstusharudest, nagu teadusaparatuur, pooljuhid, plastmaterjalide tootmine ja põllumajandustehnika, näidates, kuidas just kasutajad on olnud paljude läbimurdeliste uuenduste algatajad ja elluviijad. Nende ajendiks on otsene vajadus konkreetsete lahenduste järele, nad saavad neist suurimat kasu ning neil on sageli unikaalne arusaam oma vajadustest ja probleemidest. To...

Satya Nadella (Microsofti tegevjuht) - Esindab peamiselt "Treeneri" tüüpi juhti. Taust: Satya Nadella on alates 2014. aastast juhtinud Microsofti. Tema eelkäijate ajal oli Microsoft tuntud oma domineeriva positsiooni kaitsmise ja konkurentide agressiivse tõrjumise poolest. Nadella on toonud ettevõttesse teistsuguse lähenemise. Juhitüüpide esindamine: Treener: Nadella on tuntud oma empaatilise ja kuulava juhtimisstiili poolest. Ta väärtustab töötajate arengut ja on loonud kultuuri, kus õppimine ja kasv on tähtsal kohal. Ta julgustab meeskondi eksperimenteerima ja vigadest õppima, nähes juhte pigem oma meeskonna võimaldajatena. Ta on rõhutanud "kasvule orienteeritud mõtteviisi" (growth mindset) olulisust kogu organisatsioonis. Arengumootor: Nadella on olnud peamine jõud Microsofti suunamisel uutele tehnoloogiatele ja ärimudelitele. Ta on juhtinud üleminekut pilveteenustele (Azure), panustanud avatud lähtekoodiga tehnoloogiatele ja soodustanud innovatsiooni tehi...

1. Klassikaline Kõrgkoolidiplom (nit bakalaureus, magister) Roll : IT-maailmas olulisemaks muutunud mitte väga fikseeritud kutseoskused vaid paindlikkus, Klassikaline kõrgkoolidiplom (ülikoolidiplom) esindab seda laiapõhjalist baasharidust. See annab aluse, mis võimaldab spetsialistil kohaneda kiiresti muutuva tehnoloogiaga ja mõista laiemaid seoseid (sh äri, suhtlus). Kvaliteetne haridus on muutunud kesksemaks ning eriti Eesti-suguses väikeses ja majanduslikult haavatavas riigis tuleb korraliku hariduse eelis esile just keerulistel aegadel. Diplom ei ole "lihtsalt paber", vaid tõendab laiapõhjalist ettevalmistust ja õppimisvõimet. Millal eelistada : Eelistada tuleks siis, kui sihitakse rolle, mis nõuavad kohanemisvõimet uute tehnoloogiatega. Samuti on see oluline pikaajalise karjääri ja stabiilsuse tagamiseks muutuvas keskkonnas. See annab "infoühiskonnas ellujäämise põhieelduse" – korraliku baashariduse. 2. Rakendus-/Kutsekõrgkoolidiplom Roll : Rakenduslikum harid...